據《足球報》報道，泰山俱樂部正朝著減少球隊薪資的目標邁進，預計在2025年可以實現。國內球員的年薪將從稅後的千萬級別降低到稅前的最高500萬，外援的年薪也將從單一球員的千萬歐元級別降低到五名外援總額的稅前一千萬歐元。換句話說，根據每個俱樂部10名本土球員的最高薪資、10名本土球員的200萬級別薪水、10名本土球員的100萬級別薪水以及5名外援的最高1000萬歐元薪水，俱樂部的工資總額將約為1.6億人民幣左右。加上轉會費和更換外援的費用，俱樂部的年薪總額可以控制在2億人民幣左右。相比於“金元足球”時代，這個數字可能還不夠支付一個外援的費用。

在“金元足球”時代結束五年後，中超終於恢復了理性。目前，爭奪冠軍或亞冠聯賽資格的俱樂部，不計算青訓團隊的情況下，投入超過3億人民幣就有可能獲得成功。而中上遊水平的俱樂部，只需投入1.5億人民幣以上即可實現穩定的表現。狀況較為困難的中小俱樂部則可以將投入控制在8000萬人民幣左右，能否保級則取決於運營和管理能力。

與其他俱樂部選擇強制性降薪、欠薪為常態或解散的方式相比，泰山選擇了一條穩妥的道路。目前，中超俱樂部中沒有欠薪的俱樂部寥寥無幾，只有海港、申花和泰山等豪門，以及個別中小俱樂部沒有欠薪問題。盡管沈重的歷史包袱即將消失，但中超俱樂部要想實現財務的良性轉變並非易事。

以上為糾正，之前小編錯誤地將泰山俱樂部下賽季可能的“降本”操作誤寫成了整個中超下賽季可能的降薪規定。